1. 담당업무
                - 연간/중장기 경영계획 및 월/분기별 롤링 포캐스트 수립

                - 매출, 비용, 손익실적 분석 및 경영진/지주사 정기 보고

                - CAPEX 투자 타당성 분석 (신규 설비 도입 등)

                - 전사 KPI 수립 및 실적 관리

                - 원/부자재 구매업무 관리

                - 주요 회의체 관리

                - 관리 업무 프로세스 효율화

 

자격요건

               - 학력 : 학사 이상

               - 경력 : 10년이상 ~15년이하

               - 기타 : 팀장직책 수행자 (조직관리 경험)



            3. 우대사항

               - SAP 사용 경험자

               - 영어 능력 보유자