직무
담당업무
자격요건 및 우대사항
필요 경력
근무지


공장 인사관리
- 각종 노무리스크 모니터링 및 관리, 이슈사항 선제적 대응 및 발생시 해결

- 공장 근태관리 및 관리시스템 설계, 개선

- 공장 조직문화 구축

- 안전 교육 프로그램 도입 및 사내강사 육성

- 입/퇴사자 관리(면담 및 리스크 관리 포함)

- 공장 인사 및 행정 업무 지원(계약직 근로자 채용 및 채용 프로세스 전반 지원, 산업기능요원 채용 및 복무관리, 수당 관리)

- 도급사 리스크 관리
[자격요건]

- 학력: 학사 이상

- 공인노무사 자격증 소지자 또는 그에 준하는 지식 및 경력 보유자



[우대사항]

- 적극적이고 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자

- 노무법인 실무 경험자

- 공장 생산직 인사관리 경험자
경력 7~10년
 공장